Profil Kabinet
Nilai Organisasi
Budaya Organisasi
It encourages and rewards innovation, experimentation, and creative problem-solving.
Adhocracy culture values flexibility and adaptability in work processes and structures.
Promotes a flat hierarchy, decision-making is decentralized & power is distributed.
It emphasizes cross-functional and self-organizing teams that can address challenges together.
Fosters a culture of open and transparent communication, where information flows freely.
Individuals are given autonomy & empowerment to make decisions and take ownership o their work.
Features of Adhocracy Culture
Adhocracy Culture adalah jenis budaya organisasi yang menekankan fleksibilitas, kemampuan beradaptasi, dan kreativitas. Budaya ini mendorong inovasi dan pengambilan risiko serta sering kali berkembang dalam lingkungan yang penuh perubahan dan ketidakpastian. Fokusnya adalah pada pertumbuhan dinamis, semangat kewirausahaan, dan respons cepat terhadap tantangan dan peluang baru.
Click Here!
Filosofi Logo
Program Kerja Unggulan
Lensa Cakrawala adalah media yang mengumpulkan dan menyebarkan berbagai perspektif untuk memperkaya sudut pandang Kema FEB Unpad.
TSP Culture bertujuan mendorong ekspresi dan kreativitas mahasiswa FEB sekaligus menciptakan ruang interaksi dan kolaborasi lintas jurusan.
Program ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman dan kesadaran komunitas FEB Unpad terhadap isu Kekerasan Seksual serta memberikan pedoman yang jelas untuk penanganan kasus.
Lensa Cakrawala adalah media yang mengumpulkan dan menyebarkan berbagai perspektif untuk memperkaya sudut pandang Kema FEB Unpad.
TSP Culture bertujuan mendorong ekspresi dan kreativitas mahasiswa FEB sekaligus menciptakan ruang interaksi dan kolaborasi lintas jurusan.
Program ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman dan kesadaran komunitas FEB Unpad terhadap isu Kekerasan Seksual serta memberikan pedoman yang jelas untuk penanganan kasus.